作为集团人力资源部的薪酬业务主管，戚馨认真履责，积极参与做好总部薪酬改革方案的策划、编制等工作。实事求是，用数据说话。通过大量数据测算，为编制薪酬改革方案提供支撑，为集团深化改革贡献力量。同时，作为人力资源部党支部的组织委员，她积极组织开展支部活动，做好支部活动的策划、筹备及协调工作。2017年，戚馨被评为总部机关“优秀共产党员”。